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Talleres participativos


EcoEthic desde su comienzo se ha especializado en los talleres animación “participativo” que ofrecen a todos los participantes no sólo para expresar sus puntos de vista sobre un tema, de enriquecerse con el otro, pero sobre todo para construir un lenguaje común y una visión común del futuro.

Todo esto, gracias a la apropiación de las acciones que hay que colocar para llegar allá (doce participantes máximo por taller) y convirtiéndose así en el relé de fomento de la creación y el éxito de las acciones de la empresa. La animación de estos talleres(estudios) vivos y amistosos reposición sobre la utilización de herramientas, de prospectiva estratégico y de técnicas de creatividad.

  • Pasos y principios del módulo de taller participativo
    • Los pasos del taller:

      Se organiza con las siguientes etapas principales y se basa en un tema elegido por la empresa como un instrumento estratégico:

      • Ponerse en cuestión las comodidades o conformismo del pensamiento imperante (talleres como “conceptos erróneos de caza”) que podrían ser resultado de un evento reciente o tema dominante.
      • Renovar y sintetizar colectivamente visiones de futuro sobre el tema elegido: grandes cambios, las tendencias, las fuentes de posibles roturas, las principales incertidumbres, las semillas del cambio, … (tipo de talleres “Identificación de los impulsores del cambio y la inercia”)…
      • Renovar y sintetizar colectivamente perspectivas futuras sobre el tema elegido: grandes cambios, las tendencias, las fuentes de posibles roturas, las principales incertidumbres, las semillas del cambio, … (tipo de talleres “Identificación de los impulsores del cambio y la inercia”).
    • El módulo se basa en tres principios:
      • Se centra en participantes activos y productivos de una manera favorecer la contribución de cada uno (el trabajo inicial en silencio), la puesta en común de estas aportaciones y la evaluación colectiva de las jerarquías y la síntesis de las prioridades,
      • Combinar la formación, información, el intercambio y la participación activa de los miembros de la IMS en el debate sobre el futuro de la contribución social de la empresa, sus actores y sus desafíos,/li>
      • Articular en el tiempo, las diferentes secuencias del seminario, para navegar, los participantes con las etapas de la prospectiva estratégica: análisis de la dinámica actual de exploración prospectiva, la identificación de los problemas y las posibles acciones.